- Создание личного бренда
- Аудит личности
- Тест на психотип
Заполните небольшую регистрационную форму
Согласны ли вы с утверждением?
Раньше мир был добрее, а сейчас доброты осталось мало.
Согласны ли вы с утверждением?
Команда работает только если все чётко выполняют свои обязанности.
Согласны ли вы с утверждением?
Не люблю конфликты, предпочитаю их сглаживать или избегать.
Согласны ли вы с утверждением?
Я люблю уникальные вещи и уникальных людей.
Согласны ли вы с утверждением?
С любым человеком я могу найти общий язык.
Согласны ли вы с утверждением?
Многие считают меня пессимистом, но я – реалист.
Согласны ли вы с утверждением?
Каждый человек думает только о себе.
Согласны ли вы с утверждением?
Залог успешной работы в коллективе – гармоничные отношения.
Согласны ли вы с утверждением?
Меня раздражают люди, которые не держат слово и не выполняют обещаний.
Согласны ли вы с утверждением?
Мне бывает сложно сходиться с новыми людьми.
Согласны ли вы с утверждением?
На моём рабочем месте всегда порядок.
Согласны ли вы с утверждением?
Чем больше я узнаю людей, тем больше люблю собак.
Согласны ли вы с утверждением?
Я люблю быть в центре внимания.
Согласны ли вы с утверждением?
Настоящих друзей очень мало.
Согласны ли вы с утверждением?
Люблю решать сложные задачи.
Согласны ли вы с утверждением?
Я – очень целеустремлённый человек.
Согласны ли вы с утверждением?
У меня очень разносторонние интересы.
Согласны ли вы с утверждением?
Сто раз отмерь, один раз отрежь.
Согласны ли вы с утверждением?
Я говорю о своём мнении, невзирая на последствия.
Согласны ли вы с утверждением?
Не люблю суеты, пусть все идёт как идёт.
Согласны ли вы с утверждением?
Я – трудоголик.
Согласны ли вы с утверждением?
Большие деньги можно заработать только нечестным путем.
Согласны ли вы с утверждением?
Я часто не понимаю мотивы действий других людей.
Согласны ли вы с утверждением?
Очень многое зависит от меня и поэтому я – ответственный человек.
Согласны ли вы с утверждением?
Мне многие завидуют. У многих я вызываю восхищение.
Согласны ли вы с утверждением?
В жизни многое происходит случайно, но нужно стараться всё предусмотреть.
Согласны ли вы с утверждением?
Я люблю заводить новые знакомства. Для меня это очень легко.
Согласны ли вы с утверждением?
Очень не люблю скуку.
Согласны ли вы с утверждением?
Люблю тишину и спокойствие природы.
Согласны ли вы с утверждением?
Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает.
Согласны ли вы с утверждением?
Я – человек настроения. Многое в моей жизни зависит от эмоций.
Согласны ли вы с утверждением?
Я часто переживаю и волнуюсь за своих близких.
Согласны ли вы с утверждением?
Если я увлечён чем-то интересным, я забываю обо всем.
Согласны ли вы с утверждением?
Мне очень легко учиться чему-то новому.
Согласны ли вы с утверждением?
Мне часто приходится отвлекаться от важной задачи на второстепенные дела.
Согласны ли вы с утверждением?
Пока я не пойму, зачем это нужно, я не буду делать что-либо.
Согласны ли вы с утверждением?
Я – очень активный и жизнерадостный человек.
Согласны ли вы с утверждением?
У меня очень много друзей и ещё больше знакомых.
Согласны ли вы с утверждением?
Мне проще работать в одиночестве.
Согласны ли вы с утверждением?
Если рядом кому-то плохо, я не могу чувствовать себя хорошо.
Похоже, вы были не очень честны при ответе на вопросы
! Ваш результат теста
Здесь представлены ваши эмоции, которые были определены, исходя из данных ответов, и отражена степень их проявления в вашем характере. Именно они определяют генеральную линию поведения и формируют особенности вашей личности. Но эмоции можно рассматривать не как фатум или данность, а как инструмент для решения определённых задач. Более того, при необходимости и соответствующем желании идти вперёд всё поддаётся изменению. В том числе – поведенческие привычки и эмоциональные паттерны.
Гнев
Тип нервной системы – сильный. В семье, скорее всего, было спортивное воспитание, конкурентная среда. Движется к цели и, как правило, становится лидером. Гнев упрощает решение задач. Для таких людей их жизнь – это достижение цели, и всё подчинено только этому. Доминирующая черта характера – целеустремлённость. Такие люди подчиняют свою жизнь достижению масштабных целей, при этом могут пренебрегать интересами окружающих. Готов отказаться от благополучия и комфорта.
Убеждён, что только его мнение – единственно правильное. Вселенная полна ресурсов, но их нужно отвоевать.
Сильные стороны: высокая энергичность, независимость, самостоятельность, надёжность в сотрудничестве (когда цели совпадают со стремлением людей, с которыми работает). Двигаться в его фарватере гораздо легче. Прирождённый лидер. При отсутствии гнева не может ставить и достигать цели. Трудоголик. Если есть сверхценная идея, то нужно в неё вложить 100%.
Слабые стороны: поскольку процесс принятия решений «на раз», не может разрабатывать многоходовки. Раздражительность, гневливость, если что-то оказывается на пути к цели, слабая чувствительность к чужому горю. Вступая в контакт, часто подавляет собеседника, бывает излишне категоричным в своих суждениях, может ранить словом окружающих. Собственной конфликтности не замечает.
Возможности: поставить цель, объединить людей и вести их за собой. Может быть хорошим наставником, если ваш проект ведёт его к большей цели. Если загорелся идеей, – обязательно реализует.
Опасности: не всегда понимает критерии партнёра, игнорирует его цели, предполагает негативные намерение, стремится к управлению и навязыванию своей картины мира.
Недоверие к реакциям, «знание мыслей и внутренних процессов» оппонента ведёт к невозможности компромисса, заставляет игнорировать сложные аргументы в угоду простым доводам и действиям. Всё должно быть конкретно и чётко.
Функция: устранение препятствий и активные действия. Постановка и достижение целей.
спокойствие, гордость
Слабый тип нервной системы. Формирование этого типа личности в детстве связано с культурой благополучия, стабильности и уважения личных границ. Уверенность в прекрасном будущем.
Позитивный философский взгляд предлагает очень широкую рамку рассмотрения ситуации, в которой учитываются и интересы партнёра. Всегда видит ситуацию извне. Предлагает доступ к (субъективно) большим ресурсам.
Эмотив – очень спокойный, уверенный в себе человек. В общении указывает на общность ценностей, симпатию, выстраивает позитивные отношения (сверху вниз), постулирует симметричные отношения, доброжелательный пассивный интерес к критериям и ценностям другого человека. Вызывает чувство покровительства с одной стороны и чувство инфантильной благодарности с другой. Повышенная чувствительность, впечатлительность. В себе видит множество недостатков. На 100% выполняет обещания, поэтому предпочитает их не давать. В кризисной ситуации первым «выбрасывает белый флаг». Контактирует с узким кругом людей, вызывающих у него симпатию, всячески избегает знакомства с бойкими и неугомонными людьми. Делиться переживаниями предпочитает со старыми друзьями.
Сильные стороны: доброта, спокойствие, внимательность к людям, высокая дисциплинированность, ответственность, добросовестность, самокритичность. Повышенные требования к себе. Стремится преодолеть свои слабые стороны, но без лишнего напряжения.
Слабые стороны: мнительность, пугливость, замкнутость, склонность к самобичеванию и самоуничижению, растерянность в трудных ситуациях, повышенная обидчивость и конфликтность на этой почве.
Возможности: в коллективе такие люди стремятся сгладить конфликты, сбалансировать обстановку, наладить хорошие отношения.
Опасности: не берёт на себя лишнюю ответственность. Не будет действовать, если на 100% не уверен в положительном результате.
Функция: наслаждение жизнью.
любопытство, задумчивость
Тип нервной системы – неопределённый. В детстве ребёнок, скорее всего, был предоставлен себе, отношения в семье холодные. Со школьных лет такие дети любят играть одни, не тянутся к одноклассникам, избегают шумных забав, предпочитая общество более старших ребят. В подростковом возрасте бросаются в глаза замкнутость и отгороженность, неумение сопереживать окружающим.
Эти люди – двигатели прогресса, всё время расширяют границы. У них особое отношение к реальности. В квартире – беспорядок, в котором они прекрасно ориентируются. Часто неопрятны в одежде, не замечая этого. Любят удивляться, творить, созидать, делиться тем, что они придумали. Шизоид создаёт действительно новое. Это люди, которые занимаются развитием духовных практик, фундаментальной науки.
Картина мира шизоида свидетельствует об очень большой разнице в социальных и культурных различиях восприятия мира, погружает его во внутренние переживания, приводит к заторможенности реакций, углубляет непонимание, замедляет скорость реагирования.
Сильные стороны: серьёзность, несуетливость, немногословность, устойчивость интересов и постоянство занятий. Продуктивный, может долго трудиться над своими идеями. Как правило, это талантливые, умные и неприхотливые люди.
Слабые стороны: замкнутость, холодность, рассудочность. Малоэнергетичен, малоактивен при интенсивной работе – как физической, так и интеллектуальной. Эмоционально холоден. Эгоизм несознательного типа. В то же время шизоид раним, т.к. самолюбив. Не терпит критики его системы.
Возможности: создание действительно новых идей, нестандартных шагов – всего нового.
Опасности: неумение «пробивать» и внедрять созданные идеи в жизнь. Не переносит ситуаций, в которых нужно установить неформальные эмоциональные контакты, и насильственное вторжение посторонних в свой внутренний мир.
Функция: создание нового.
игра
Тип нервной системы: слабый, быстрый. В семье, скорее всего, преобладало потакающее воспитание, культура «обхода правил» и акцент на позитивных последствиях. Присутствовало несистемное нарушение правил родителями. Правила необсуждаемы, но их можно обойти, договориться.
Для истероидов жизнь – драма, а они – актёры. Эти люди хотят восторга и признания, иногда – любой ценой. Крайне значимы «понты». Эмоция игры, азарта, драйва. Истероид может быть героем. «На миру и смерть красна», «сказать что-то, перед тем как умереть». Хороший популяризатор. Очень часто избирателен, стремится дружить с известными людьми, чтобы побыть в тени их славы, или с теми, кто проигрывает ему, чтобы ещё больше оттенить себя.
Эти люди вызывают интерес, азарт, побуждающие к действию. Вызывают играть, манят, заряжают энергией, с ними чувствуешь себя сексуальным. Убеждены, что они – само совершенство, но так страдают. «Я страдаю в горьком одиночестве. Но вам всем видно?!»
Сильные стороны: мастер презентации, публичных выступлений и актёрства. Упорство, инициативность, коммуникабельность, целеустремлённость, находчивость, активность, ярко выраженные организаторские способности (но только как вдохновителя), самостоятельность и готовность взять на себя руководство. Активно ищет новое. Старается выделиться.
Слабые стороны: склонность к интригам и демагогии, лицемерие, задиристость, бесшабашность, необдуманный риск (но только в присутствии зрителей), похвальба несуществующими успехами, учёт только собственных желаний, завышенная самооценка, обидчивость. При подведении итогов скажет: «ошибок не было и быть не могло, так было задумано изначально!»
Возможности: в принципе, это одарённые, талантливые люди, которым легко даются профессии, связанные с художественным творчеством. Лучше всего им работается вне коллектива и на особых условиях. Хорошие начинатели стартапов. Актёры, тренеры.
Опасности: истероид постоянно недооценивает людей, переоценивает реальность и сам в это верит. Будет поддерживать чувство величия. Быстрая утомляемость. Неспособность переносить удары по эгоцентризму и разоблачение его вымыслов. При принятии решений ищет простые и выгодные только для себя варианты.
Функция: самопрезентация.
радость
Активный, быстрый и сильный тип нервной системы. Активный образ жизни, лёгкое общение с любыми людьми. Быстрое, креативное (но не очень углублённое) творчество. Таких людей могут считать инфантильными. Достаточно редкий для России психотип. В детстве у таких людей, как правило, было много тусовок, праздников, поощрений со стороны родителей, поддержка во всех начинаниях. Скорее всего, в семье и компании отсутствовала иерархия, была атмосфера фестиваля и карнавала.
Доминирующими чертами гипертима является приподнятое настроение, экстраверсия, радость от общения, хорошее самочувствие и цветущий внешний вид. Отношения часто краткосрочные, поверхностные. Всегда выступает в роли весельчака и балагура, тянется в компанию, стремится к лидерству. Может быть очень шумным. В работе присутствует постоянная имитация бурной деятельности. Быстро овладевает новым, однако очень поверхностно. Уверен, что у него всё получится, но как только начнётся рутина гипертим потеряет к делу всякий интерес. Быстро забывает промахи (считая их случайностью) и не испытывает сожалений. Зато приведёт миллион примеров своих успешных решений.
Гипертим убеждён, что Вселенная дружественна и полна ресурсами. Чудеса бывают, и всё будет так, как он хочет.
Сильные стороны: любая коммуникация, общение с любыми людьми, быстрые переговоры здесь и сейчас. Лучший продажник (если не идёт речь о сложных процессах и системах, где требуется скрупулёзное и долгое объяснение).
Слабые стороны: эмоция радости, эмоция «здесь и сейчас», нет обратной связи. Тяжело (и неинтересно) разбираться в сложных вещах: схемах, процессах, технических условиях. Неглубок, поверхностен, остаётся на уровне базовых навыков. Однако считает себя очень начитанным и образованным (вне зависимости от количества прочтённых книг и качества образования). Не выносит ограничения своих возможностей.
Возможности: у гипертима, как правило, огромный круг знакомых и знакомых их знакомых. Может использовать связи и умение общаться для достижения своих целей.
Опасности: при оценке рисков гипертим ориентируется только на лучшие сценарии (другие просто не приходят ему в голову). При подведении итогов уверен, что ошибок не было, – всё это случайность. Быстрое принятие решений (почти без анализа) с переключением на активность. Гипертим, как правило, недооценивает опасность или переоценивает свои силы. Склонен попасть в авантюру вроде финансовой пирамиды.
Функция: коммуникация, общение, отдых, расслабление, творчество, креатив.
печаль
Слабый тип нервной системы. Один из самых распространённых психотипов в России. Брови: внутренние уголки приподняты кверху и могут быть чуть сведены. Веки: расслаблены и чуть опущены, могут чуть нависать над глазами. Губы: уголки опущены вниз, расслаблены или подрагивают. Особенности поведения: заторможенность, неподвижность, немота, бубнение, повторение части фраз и слов.
При общении часто жалуется на тяготы и невзгоды. Старается избегать публичных выступлений и часто промолчит, даже если не согласен. Часто в детстве было мало ресурсов и ими нужно было делиться. В семье, скорее всего, была чёткая иерархия, «культура мучеников» – великое прошлое, акцент на жертвах. Культура людей, у которых общественные ценности важнее личных. Возможно, приходилось заботиться о пожилых или больных родственниках. Доминирующие черты характера – постоянно в миноре. Не проявляет радости, обижен на всех, прежде всего, – на родителей, из-за того, что те сделали не так (или не сделали так), как он хотел.
Убеждён, что мир несправедлив и несовершенен. Все возможности – в прошлом. Уверен, что сделал много ошибок, страдает и испытывает чувство вины за прошлое. Любые аргументы и внешние стимулы вызывают только одну реакцию: «а у меня не так».
Сильные стороны: идеальный подчинённый, в точности выполнит поставленную задачу. Безропотно задержится на работе, не требуя сверхурочных. Способен выполнять неинтересную рутинную работу. Очень ответственен. Точное выполнение инструкций. Проявляет себя, хорошо заучивая действия, тщательно выполняя задание, но глубина и само содержание особенно не интересуют.
Слабые стороны: низкая самооценка, низкий темп. Отсутствие собственных целей, фиксация внимания на внутренних переживаниях, уход от конкретики в область философствования. Убеждён в недостижимости целей.
Возможности: умение создавать уют, критический взгляд на вещи, ответственность и совестливость.
Опасности: отсутствие инициативы, уныние, быстрая утомляемость, ранимость и стремление искать у себя болезни. Часто – открытое несогласие с иным, нежели у него, восприятием действительности. Не способен принимать решения, перекладывает ответственность на других.
Функции: рефлексия, стабильность, постоянство, обязательства.
неприятие, отвращение
Тип нервной системы: медленный, вязкий, тормозящий. В детстве, скорее всего, преобладала авторитарно-деспотичная модель воспитания и жёсткие рамки, порядок, традиции. Противопоставлялись «свои–чужие». У этих людей избирательный и ограниченный круг общения. В общении – шантаж эмоциями, ярлыки и клише. Жёсткие критерии, их постоянная проверка; любое нарушение критериев может перечеркнуть в его глазах все предыдущие заслуги. При этом сам эпилептоид может нарушать свои правила. Выстраивает отношения «сверху вниз». Способен на долговременные конфликты. Не заводит случайных знакомств, предпочитает общение с друзьями детства и школьными товарищами. Если считает кого-то другом, то выполняет все обязательства, которые накладывает дружба. Измены ни в дружбе, ни в любви никогда не простит. Люди, ярко защищающие моральные ценности, но могут иметь тайные пороки.
Доминирующие черты характера: любовь к порядку, стремление поддерживать уже установленный; консервативность; высокий энергетизм; организаторские способности. В экстремальных ситуациях храбр и даже безрассуден; в обыденной жизни проявляет гневливость, взрывчатость, придирчивость.
Убеждён, что мир недружественен и беден ресурсами, а за место в мире нужно бороться. Необходимо контролировать всевозможные угрозы и опасности.
Сильные стороны: тщательность, аккуратность, исполнительность, бережливость (часто переходящие в педантизм), надёжность (всегда выполняют обещания), пунктуальность, внимательность к здоровью. Без них бы ничего не работало. Эпилептоиды удерживают коллектив в рамках.
Слабые стороны: нечувствительность к чужому горю, чрезмерная раздражительность в связи с замеченным беспорядком, неаккуратностью других или нарушением правил. Внимание к мелочам. Высокие требования к себе и другим.
Возможности: в работе именно эпилептоид проконтролирует соблюдения правил другими. Он вникает в суть процесса и совершенствует его. Именно он – лучший специалист в узких областях. Если в организации на уровне управленцев нет эпилептоида – нет и чёткого исполнения. Многоходовые комбинации и планирование – конёк эпилептоида.
Опасности: не выносит неподчинения себе и бурно восстаёт против ущемления собственных интересов.
Функция: контроль, планирование.
страх
Слабый тип нервной системы. Человек осторожный, тревожный, учитывающий все риски, изысканный, утончённый, внимательный к деталям, способен замечать всё. Внимательность, изучение, наблюдение – один из лучших. Это человек «в дозоре», который «должен предупредить».
В детстве, скорее всего, был погружён в атмосферу ограниченных ресурсов, все фокусы внимания – на опасности. Для него мир враждебен и непредсказуем. Очень зависим от состояния другого человека, но сам не умеет менять ситуацию, разрешать конфликты. В отношениях с другими людьми предпочитает побудить другого человека занять по отношению к нему более активную позицию. Неуверенность и тревожная мнительность, опасение за своё будущее и близких.
Застенчивы, не любит устанавливать новые контакты. Друзей немного, но эта дружба – на века. Помнит мельчайшие детали отношений и от души признателен за внимание. Очень благодарен за нежность и заботу, т.к. его «главный запрос» – безопасность. Убеждён, что огромный мир опасен, ресурсов нет, ничего не получится.
Сильные стороны: аккуратность, серьёзность, добросовестность, рассудительность, самокритичность, ровное настроение, верность данным обещаниям, надёжность. Это идеальные подчинённые: аккуратно, точно и в срок выполнят любую работу, но только если задание конкретно и имеется инструкция, чётко регламентирующая порядок его выполнения. Таким людям по душе спокойная профессия, например библиотекарь, бухгалтер, лаборант.
Слабые стороны: нерешительность, определённый формализм, склонность к долгим рассуждениям, самокопание. Возможны опасения, касающиеся маловероятного будущего (как следствие – вера в приметы). Отсутствие творчества и боязнь публичных выступлений.
Возможности: непревзойдённый риск-менеджер и аналитик. Крайне внимателен к деталям и реакциям других людей.
Опасности: часто находится в сомнении и состоянии беспомощности, затягивает принятие решений. Имеет низкую самооценку и не доверяет новизне. Боязнь ответственности.
Функция: просчёт рисков.
Подумайте о том, что эмоции человека можно рассматривать не как данность, но как инструмент, помогающий нам достигать наших целей. Ими можно управлять. Их можно настраивать. Это важный навык не только для создания личного бренда, но и для обретения комфорта в своей жизни.